Wir handeln anstatt den Fachkräftemangel zu beklagen

Wir bei DV Talent Bridge helfen Ihnen bei der Identifikation, Ausbildung und Unterstützung bei Visa- und Einwanderungsfragen für vietnamesische Auszubildende und Fachkräften.

Unser Angebot

Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihren Bedarf an Fachkräften und Auszubildenden zu erfüllen, indem wir uns auf die Vermittlung von qualifizierten Arbeitskräften aus Vietnam konzentrieren.

Identifizierung & Beratung

Wir beraten Studenten und Fachkräfte bezüglich ihres Berufs- und Standortwunsches aus Vietnam heraus.

Ausbildung

Durch unser Partnernetzwerk mit Sprachschulen in Vietnam ermöglichen wir Bewerbern ein strukturiertes Programm zur schnellen Erlangung des B1-Zertifikats, das für das Visum erforderlich ist.

Relocation

Wir übernehmen den gesamten Relocation-Prozess, einschließlich Flug, Visa und Unterstützung beim Anerkennungsprozess in Deutschland, wie Vorabzustimmung für ausländische Beschäftigte und die Anerkennung von Schul- und Studienabschlüssen.

Betreuung

Wir bieten weiterhin Unterstützung für Bewerber in Deutschland an, beispielsweise bei behördlichen Anträgen, die wir gerne gemeinsam mit Ihnen bearbeiten, oder indem wir Tipps zur Wohnungssuche geben. 

Kandidatenpool mit hochmotivierten Bewerbern

In unserem Bewerberpool befinden sich bereits Bewerber mit B1-Zertifikat und ohne.

Volle Kostentransparenz

Es gibt keine versteckte Kosten. Schreiben Sie uns an und wir schicken Ihnen gerne unsere Preisliste zu.

Viele Gründe für Vietnam

Qualifzierte Arbeitskräfte

  • Vietnam verfügt über eine junge und gute ausgebildete Bevölkerung.
  • Viele Vietnamesen beherrschen neben ihrer Muttersprache auch Englisch auf einem guten Niveau.
  • Sie sind oft hochmotiviert und bereit, hart zu arbeiten, um ihre Ziele zu erreichen.

Quelle: Picture Alliance

Kulturelle Ähnlichkeiten

  • Vietnamesen bringen oft eine starke interkulturelle Kompetenz mit, da sie bereits in einem multikulturellen Umfeld aufgewachsen sind.
  • Es gibt viele Gemeinsamkeiten zwischen Vietnam und Deutschland zum Beispiel eine starke Arbeitsmoral und ein ausgeprägtes familiäres Wertesystem.
  • Schon seit den 80/90er Jahren kamen viele Vietnamesen für ein Studium und einer Ausbildung nach Deutschland. Vietnamesen genießen einen guten Ruf in Deutschland.

Unser Team

Unser Team hat mittlerweile in 10 Jahren über 1000 Azubis erfolgreich nach Deutschland vermittelt. Wir sprechen muttersprachlich Deutsch und Vietnamesisch und sind bestens vernetzt in Deutschland und Vietnam.

Dat Tran

Geschäftsführer Deutschland

  • Erfahrener Unternehmer, KI-Forscher und Führungspersönlichkeit im europäischen Technologiebereich
  • Erfahrung in Gründung, Umgestaltung und Führung großer und kleiner (technologischer) Organisationen
  • Leitung des KI-Bereichs bei Axel Springer, Deutschlands führendem Verlag, sowie Führungspositionen bei idealo.de und Pivotal
  • Wohnsitz in Berlin und Verantwortung für DV Talent Bridge in Deutschland

“Der Fachkräftemangel trifft uns da, wo es weh tut: in Pflegeheimen, Krankenhäusern, in Kitas und Schulen. Auch im Verkehr, bei der IT oder in technischen Berufen sind hunderttausende Stellen unbesetzt. Das fordert uns als Gesellschaft heraus: Wer pflegt Kranke und Ältere? Wie sollen wir Bildungsgerechtigkeit für die Kinder erreichen, wenn Kita-Gruppen und Schulklassen immer größer werden? Wer setzt die Photovoltaik-Anlagen auf die Dächer?”

Burkhard Jung

Vizepräsident des Deutschen Städtetages und Oberbürgermeister aus Leipzig

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